我们不搞纯粹的理论知识培训！（那是教授的责任）。

    我们的培训工作，是为客户提供项目服务过程中的一项工作内容。

    人员培训，其关键目的是提高认识、统一思想，使人员行为和企业目标相吻合，以便企业决策或各种解决方案能顺利的贯彻实施。

    远东零点所提供的培训，原则上不独立实施。但如果企业需要的话，我们也会根据企业的需求，将企业运营过程中所涉及到的困惑、难点、疑点等营销问题转化成培训主题，由“方法+委托客户问题实例”的方式进行零距离座谈和交流。使企业受训人员能结合自身的工作情况，切身地学习一些在实战过程中有效管理或解决问题的方法和技术。这就是我们的企业内训服务。